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恒丰银行济南分行快速贯彻落实总行工作会议精神

时间:2018-06-29 19:14:27  来源:本站  作者:

  近日,恒丰银行济南分行召开了2018年工作会议,传达落实总行工作会议精神,全面部署分行2018年各项工作。济南分行全体班子成员,山东银监局股份制银行监管处相关领导出席会议,济南分行各分支机构、各部门负责人等中层骨干人员参会。

  会议对恒丰银行济南分行2017年工作进行了总结,从会上获悉,济南分行2017年持续夯实党建基础,认真完善基层组织建设,深入推进“两学一做”教育实践,发挥党员先锋模范作用,实现了稳健、可持续发展。分行重视创新,不断提升金融服务,在支持区域经济发展方面做出了积极的贡献。

  截至2017年底,分行存贷款余额均较年初实现大幅增长,其中小微、涉农贷款等指标高质量完成;通过强化产品及服务创新,实现多项业务在总行系统内首单落地;在金融助力省内企业“走出去”方面,取得累累硕果,有力支持了地方社会经济发展。

  分行重视人才梯队建设,完善青年骨干人才库,加大人才储备,实现了人员结构的持续优化;通过认真提升核算精细化水平,分行在总行运营技能比赛中获得团体一等奖;不断提升文明服务质效,聊城开发区支行、济南舜华支行分获中国银行业协会五星级、四星级网点称号;推动金融服务向县域延伸,机构总数达到42家,提升了金融支持基层民生的力度。

  在监管部门开展的“进走访”活动中,分行各分支机构负责人进企业、访园区,强化对支持小微金融、农业供给侧结构性改革等重点工作的联动,切实提升了金融服务质效,被山东银监局评为2017年度“进走访”活动先进单位;分行不断加强信息安全管理,被省信息网络安全协会评为“2017年度网络安全保护工作先进集体”。

  2018年是是实现恒丰银行“凤凰涅槃、浴火重生”、走上稳健发展道路的关键之年。围绕总行确定的工作思路,会议对济南分行2018年各项工作进行了全面部署,提出认真贯彻落实各项监管政策和总行工作部署,全面树立“党建引领经营”理念,弘扬新恒丰文化,坚持人才强行,回归银行本源,服务实体经济,开启济南恒丰“高质量、可持续”发展的新征程。

  分行一是要坚持党建引领,凝心聚力筑牢发展根基。要牢牢把控“党管国企”的弦,把加强党的建设贯穿于分行工作的全过程,把党建工作列为分行首要任务,全面推进党建工作,从严治行,实现党建工作与经营管理的互促共进。二是加强文化引导,以合规协同保障稳健运行。在分行构建“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的新恒丰文化,注重培育与分行发展相适应的“合规、协同”文化氛围,扎紧制度的“笼子”,强化问责机制,全力构建合规经营的良好氛围,始终挺纪在前,确保经营工作稳健运行。三是突出重点工程,服务新旧动能转换。要抓住山东省全面展开新旧动能转换重大工程的历史性机遇,主动调整客户结构和工作重点,全力支持、推进新旧动能转换,积极对接辖内各地市新旧动能转换项目,做好项目的筛选和跟进服务。会议要求,分行全体干部员工要围绕总分行确定的工作目标和重点任务,解放思想,奋力拼搏,强化战略执行,以扎实有力的工作推动恒丰银行稳中有进、行稳致远,实现健康持续发展。

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